La gestion du personnel en Suisse est soumise à un droit du travail bien structuré mais complexe. Le soutien d’un expert juridique est essentiel pour garantir la conformité et prévenir les conflits.

Contrats de travail et règlement interne

Les cabinets juridiques accompagnent les entreprises dans :

• La rédaction des contrats de travail adaptés aux usages suisses

• L’élaboration de règlements internes (temps de travail, code de conduite)

• Le respect des conventions collectives ou des usages sectoriels

Gestion des litiges avec les employés

En cas de licenciement, harcèlement, arrêt maladie ou discrimination, l’intervention juridique vise à défendre les intérêts de l’employeur tout en respectant les droits fondamentaux du salarié.

Droit des étrangers et permis de travail

Pour les entreprises employant des ressortissants étrangers, les avocats spécialisés aident à obtenir les autorisations de travail et à respecter les quotas et règles cantonales.